كم مبلغ تعويض التعطل عن العمل المتوقع حسب نظام ساند

كم مبلغ تعويض التعطل عن العمل المتوقع حسب نظام ساند

كم مبلغ تعويض التعطل عن العمل المتوقع حسب نظام ساند، إن الحكومة السعودية تهتم بشكل كبير بمواطنيها حيث تعمل دائما على تقديم الخدمات والبرامج التي من شأنها أن تساعد المواطنين والمواطنات السعوديين على العيش بحياة كريمة، وذلك عبر تخصيص لهم برامج دعم وتكافل اجتماعي تحسن من أوضاعهم الاقتصادية والمعيشية، من خلال سوف نتعرف على نظام ساند، كما سنتعرف كم مبلغ تعويض التعطل عن العمل المتوقع بناء على نظام ساند.

نبذة عن نظام ساند

إنَّ نظام ساند يعد من الأنظمة الحكومية التابعة للتأمينات الاجتماعية في السعودية، حيث تم تأسيس النظام بقرار ملكي صدر عام 1435هـ، حيث يهدف النظام إلى مساندة العامل السعودي وتحقيق مستوى من الدخل الفردي والأسري خاصة في حالة فصل العامل عن العمل لظروف خارجية، حيث يعتمد النظام على سد الفجوة التي تحدث عندما يحصل الانتقال من وظيفة إلى أخرى، الأمر الذي يساعد في تدارك الأخطار التي يمكن أن تصيب الفرد أو الأسرة التي انقطع دخلها، نشير أن النظام يتم تطبيقه على كافة السعوديين دون سنة 59 سنة، الذين يخضعون لفرع المعاشات بموجب النظام المعمول به في التأمينات الاجتماعية.

كم مبلغ تعويض التعطل عن العمل المتوقع حسب نظام ساند

إنّ نظام ساند يعتمد على تقديم دعم إلى المتعطلين عن العمل، والتي تنطبق عليهم شروط الاستحقاق حيث يحصل المتقدمون على البرنامج على مبلغ تعويض موضح على النحو التالي:

  • يتم صرف قيمة التعويض 60% من متوسط الأجور الشهرية بالنسبة للموظف التي تخضع للاشتراك خلال أول 3 أشهر من التعطل عن العمل.
  • يتم صرف التعويض بعد انتهاء الثلاث الأولى بنسبة تصل 50% من متوسط الأجور الشهرية.
  • بما يخص التعويض خلال الأشهر الثلاثة الأولى يتوجب ألا يزيد مبلغ التعويض عن 9 آلاف ريال في كل شهر.
  • يتوجب ألا يزيد مبلغ التعويض في الأشهر الثلاثة الأولى عن 7500 ريال عن كل شهر.
  • في حال صادف النسبة المتوقعة للصرف التعويض، فإن النسبة تقل للحد الخاص بإعانة المشترك وعليه، فإنه يتم فرع مبلغ التعويض ليصل للحد بشرط ألا تزيد قيمة التعويض عن قيمة الراتب الشهري قبل التعطل.

شروط الاشتراك في نظام التعويض عن العمل

قامت المؤسسة العامة للتأمينات في السعودية بتوفير نظام حماية، أو ما يعرف بنظام التعويض عن فترة التعطل عن العمل، وهي تشمل كافة العاملين في السعودية دون تمييز، حيث يمكن التسجيل في النظام بعد التأكد من انطباع الشروط التالية:

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • أن يكون المتقدم أقل من 60 سنة من لحظة اشتراكه في البرنامج.
  • ألا يكون المتقدم تم فصله من عمله بسبب الإهمال أو بسبب التقصير في العمل أو أسباب أخرى بسبب العامل.
  • ألا يكون المتقدم الذي ترك عمله لديه دخل آخر من مصدر عمل آخر.
  • أن يكون قرار ترك العمل بسبب ظروف قهرية، وليس بسبب رغبة من إدارة العمل.
  • أن يكون المتقدم مسجلاً في وزارة العمل السعودية وأن يكون معطلًا عن العمل، وتوجب عليه صرف الدعم في فترة ثلاثة أشهر بحد أقصى من وقت الفصل.
  • على المتقدم أن يتعهد بحضور التدريبات وورش العمل التي تعدها الوزارة.
  • أن يمتثل المتقدم لكافة التعليمات التي تصدرها الوزارة بهذا الشأن.

كيفية التسجيل في نظام ساند ضد التعطل عن العمل

بإمكان المتقدم أن يقوم بطلب الحصول على تأمين ضد التعطل عن العمل من خلال نظام ساند من خلال التوجه بشكل مباشر إلى موقع مؤسسة التأمينات الاجتماعية والشروع في التسجيل حيث يتم ذلك وفقًا للخطوات التالية:

  • التوجه لموقع مؤسسة التأمينات الاجتماعية الرسمي ““.
  • الدخول عبر حساب المستخدم بالموقع وكلمة المرور.
  • الضغط على خيار التعطل عن العمل.
  • تحديد ساند.
  • التعرف على كافة الشروط والأحكام المتعقلة بالخدمة.
  • كتابة المعلومات والبيانات المطلوبة بشكل صحيح ودقيق.
  • الموافقة على جميع الشروط والأحكام المذكورة.
  • النقر على خيار تقديم الطلب.

هل صرف دعم المتعطلين عن العمل دائم

إنَّ صرف دعم المتعطلين عن العمل غير دائم، حيث إن الدعم المالي للعاطلين عن العمل يستمر لمدى أقصاها 12 شهرًا، كل سنتين، حيث لا يوجد فرق إن كانت هذه الأشهر متصلة أو كانت بشكل متقطع.

هل يمكن الاستفادة من دعم ساند أكثر من مرة

كما أسلفنا سابقًا، فإن الاستفادة من دعم ساند يكون بحد أقصى 12 شهرًا خلال سنتين سواء بشكل متقطع أو متصل، وهذا يعتمد على طبيعة الاشتراك حيث يتوجب مراعة المدة الزمنية وشروطها، والتي تأتي على النحو التالي:

عدد مرات الاستفادة الشرط الزمني
الأولى يتوجب العمل بشكل منتظم لمدة سنة كاملة خلال الثلاث السنوات الأولى التي جاءت بعد الاستفادة من المطالبة السابقة.
الثانية أن يتم العمل بشكل منتظم لمدة سنة ونصف بشكل متواصل خلال الثلاث سنوات الأولى التي جاءت بعد الاستفادة من المطالبة السابقة.
الثالثة أن يكون العمل المنتظم مستمر لمدة سنتين خلال الثلاث سنوات الأولى التي جاءت بعد الاستفادة من المطالبة السابقة.
الرابعة فأكثر يشترط العمل بشكل منتظم لمدة ثلاث سنوات على الأقل خلال الثمانية والأربعين شهرًا التي سبقت الاستفادة من آخر مطالبة.

طريقة طلب تعويض التعطل عن العمل

تتوفر مجموعة من الخطوات التي يمكن اتباعها من أجل طلب صرف الدعم الخاص بمشتركي نظام ساند المتعطلين عن العمل، ويتم ذلك وفقًا للخطوات التالية:

  • التوجه مباشرة لموقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ““.
  • كتابة المعلومات الخاصة بالحساب الشخصي.
  • النقر على خيار التعطل عن العمل.
  • النقر على طلب ساند.
  • كتابة الحساب البنكي وتأكيد الهوية من خلال كتابة رقم الآيبان بشكل صحيح.
  • الانتهاء من الخطوات السابقة وانتظار وصول رسالة التأكيد على الهاتف.
  • انتظار إشعار من النظام يفيد بنجاح العملية.

حالات توقف صرف دعم المتعطل عن العمل

فيما يلي سنتعرض حالات توقف صرف دعم المتعطل عن العمل وهي كالتالي:

  • بحال وفاة المستفيد.
  • في حال ثبت أن المتقدم لديه مصدر دخل آخر.
  • في حال كان المستفيد غير مسجل في وزارة العمل السعودية.
  • في حال كان المستفيد غير مستعد للبحث عن عمل أو نشاط تجاري.
  • في حال تخلف المستفيد عن حضور التدريبات التي تقدمها الوزارة،
  • في حال مغادرة المستفيد من المملكة السعودية.
  • في حال بلغ المستفيد 60 سنة.

مواعيد صرف دعم ساند 1444 هجري

من خلال الجدول التالي يوضح مواعيد صرف دعم ساند للعام الهجري الجديد 1444هـ علمًا أن الدعم يستمر لمدة 12 شهرًا، إلى وقت إيقاف الاشتراك وفقًا للحالات المذكورة سابقًا:

الشهر الميلادي الشهر الهجري تاريخ الصرف الميلادي
أغسطس محرم 1-8-2022
سبتمبر صفر 1-9-2022
أكتوبر ربيع أول 2-10-2022
نوفمبر ربيع الثاني 1-11-2022
ديسمبر جمادى الأولى 1-12-2022
يناير جمادى الآخرة 1-1-2023

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا وقد تعرفنا من خلاله على نبذة عن نظام ساند، كما تعرفنا كم مبلغ تعويض التعطل عن العمل المتوقع حسب نظام ساند، إضافة إلى ذلك تعرفنا على شروط وطريقة الاشتراك في نظام التعويض عن العمل، كما استعرضنا هل صرف دعم المتعطلين عن العمل دائم، وهل يمكن الاستفادة من دعم ساند أكثر من مرة.

اترك تعليقاً